Absolwentka astronomii na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie. Wierzy, że zmiana ma sens tylko wtedy, gdy ludzie rzeczywiście ją wdrażają, a jej efekty przekładają się na lepsze wyniki biznesowe.

W swojej karierze pracowała w globalnych organizacjach technologicznych jako menedżerka zespołów, Agile Coach, liderka transformacji i konsultantka biznesowa.

Pomaga liderom przekładać strategię na działania, usprawniać funkcjonowanie organizacji i skutecznie przeprowadzać złożone zmiany obejmujące zespoły, działy i regiony.

Najlepiej odnajduje się tam, gdzie problem nie jest oczywisty: odpowiedzialność pozostaje niejasna, zespoły działają w silosach, priorytety się wykluczają, a zmiany, które świetnie wyglądają na papierze, nie sprawdzają się w praktyce.